tag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post2355697245071395277..comments2022-11-26T09:56:41.647+01:00Comments on La Comunidad del Diván: CAPACIDAD DE GESTIONAR EQUIPOSAdministradorhttp://www.blogger.com/profile/05005987458800570138noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-34154015404350465782008-03-14T00:09:00.000+01:002008-03-14T00:09:00.000+01:00Yo estoy sufriendo en estos momentos eso que tú re...Yo estoy sufriendo en estos momentos eso que tú relatas, he pasado de tener compañeros a tener subordinados y me está costando mucho trabajo entender q mi relación con ellos ha cambiado. No puedo comportarme como antes, muchos de ellos tienen más edad y más años de experiencia que yo, pero otra actitud y otras prioridades en la vida que no son su carrera profesional, todo ello me está generando Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-43691684813521161252008-01-06T20:24:00.000+01:002008-01-06T20:24:00.000+01:00Totalmente de acuerdo contigo.Totalmente de acuerdo contigo.Juan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-27962559972202725712008-01-06T14:49:00.000+01:002008-01-06T14:49:00.000+01:00El 50% del éxito de un profesional es responsabili...El 50% del éxito de un profesional es responsabilidad de su superior.<BR/><BR/>Dar órdenes es relativamente fácil. Sacar lo mejor de tus colaboradores para que estos progresen y se cumplan los objetivos es lo que diferencia a un buen gestor de equipos.Josehttps://www.blogger.com/profile/12104976104992345175noreply@blogger.com