tag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post9075726604407068494..comments2022-11-26T09:56:41.647+01:00Comments on La Comunidad del Diván: JORNADA INTESIVA - BIEN PENSADOAdministradorhttp://www.blogger.com/profile/05005987458800570138noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-43928456172336074622007-11-12T15:31:00.000+01:002007-11-12T15:31:00.000+01:00HolaNo está mal el intento pero, ¿nos beneficiaría...Hola<BR/>No está mal el intento pero, ¿nos beneficiaríamos todos? Supongo que habrá gente que trabajaría de 15:30 h a 23:30 h, ¿verdad? <BR/><BR/>Por ejemplo los departamentos de logísticas de las empresas. Implantaremos los turnos de trabajo en las oficinas. Como todo el mundo quiere tener un buen servicio ...Àlex Vallèshttps://www.blogger.com/profile/17316533775659008222noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-948593793166958602007-11-09T22:42:00.000+01:002007-11-09T22:42:00.000+01:00Qué recuerdos... yo antes cuando era consultor ten...Qué recuerdos... yo antes cuando era consultor tenía intensiva TODOS los viernes del año.<BR/><BR/>Ahora, después de comer tengo que volver al trabajo los viernes por la tarde... tendría que estar prohibido!!!intokuhttps://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-35916049443414148132007-11-09T09:55:00.000+01:002007-11-09T09:55:00.000+01:00JAJAJA, jose c, te faltó decir, ole, ole y ole RIG...JAJAJA, jose c, te faltó decir, ole, ole y ole RIGONDON (esto último te faltó.<BR/>En cuanto a lo dice Tono esta claro, esto deberían ser políticas globales, pero bueno el camino se hace andando...<BR/>PD: Me ha encantado eso del amo y el marrono, muy bueno...JOSE Mª MARINhttps://www.blogger.com/profile/00187811702531135174noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-25481401843786411652007-11-09T09:08:00.000+01:002007-11-09T09:08:00.000+01:00Claro, pero tengamos en cuenta que la mayoría de l...Claro, pero tengamos en cuenta que la mayoría de las empresas suelen ser o provenir del tipo "familiar" de mayor o meno tamaño. En este tipo de empresas, sigue imponiéndose el sistema de "presencia"; lo que vulgarmente se dice "el ojo del amo, engorda al marrano".<BR/><BR/>Por lo tanto, a muchos todavía nos quedan MUUUUUUUUUUUUUUUCHOS años de jornada partida a la vez que intensiva, es decir, más Tonohttps://www.blogger.com/profile/16990973569178300884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6378632621732806196.post-21045811044197319682007-11-09T09:01:00.000+01:002007-11-09T09:01:00.000+01:00ole, ole y ole, y al que no diga ole, que se le se...ole, ole y ole, y al que no diga ole, que se le seque la hierbabuena.<BR/><BR/>Excelente lectura de lo que ocurre en la sociedad actual y de cómo una política de rrhh debe ajustarse a los cambios sociales.Josehttps://www.blogger.com/profile/12104976104992345175noreply@blogger.com